本网讯（通讯员 胡必胜 谢芳 摄影 邓俊芬）4月17日，武汉交通职业学院智能制造学院“一站式”学生社区前，三辆满载着现代学徒制学生的大巴车整装待发。学院副院长颜俊、辅导员团队及学生代表齐聚车旁，为即将踏上现代学徒制征程的学子们送上殷切嘱托与暖心祝福。学生们的行囊中不仅装着实训手册，更承载着学院的期待与自身的职业理想。这一幕，正是学院深化产教融合、推进现代学徒制人才培养的生动缩影。

近年来，职业教育改革持续深化，现代学徒制作为“校企双主体”育人的核心模式，已成为技术技能人才培养的重要路径。智能制造学院依托“一站式”学生社区平台，构建了“理论学习+实践育人+职业导航”的全链条服务体系，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。  

此次参与的68名学生，均来自智能制造学院与小鹏汽车华中（武汉）有限公司共建的现代学徒制班。现代学徒制期间，学生将接受“双导师”指导——企业技术骨干担任“实践导师”，学校教师担任“理论导师”，共同制定个性化培养方案，确保现代学徒制内容与专业高度匹配，让学生提前适应企业生态链，实现“入学即入职、毕业即就业”的目标。  

中午一时许，学院副院长颜俊，向学生们寄语：“现代学徒制培养不仅是技能的锤炼，更是职业精神的塑造。希望你们以‘工匠基因’为指引，在岗位上践行‘精益求精’的追求！”辅导员团队则为每位学生送上定制版《实习成长手册》，内含安全须知、心理调适指南及校企联络卡，彰显学院对学生的全方位关怀。

现场，肖清园作为学生代表发言。他结合自身参与社会实践的经历，鼓励学弟学妹：“平凡的起点不限制人生的高度，唯有脚踏实地、敢于突破，才能让青春在奋斗中闪光！” 辅导员邓俊芬更以“三米微笑”的职场故事为例，提醒学生以积极心态面对挑战，避免陷入“打工者”的短期思维，而要树立“职业人”的长远规划。

作为此次活动的重要依托，学院“一站式”学生社区整合了学业辅导、心理支持、就业服务等资源，为现代学徒制学生提供全周期保障。如：权益保障机制：入企业前，学院联合企业签订三方协议，明确报酬不低于同岗位试用期工资的80%，并为学生购买强制保险，确保安全与权益。家校协同平台：通过“云端家访”和定期沟通会，向家长反馈学习进展，化解远途的家庭担忧。心理赋能服务：驻企老师定期开展“成长沙龙”，邀请企业优秀员工分享职业经历，帮助学生缓解职场适应压力。  

此外，“一站式”学生社区还设立了“榜样墙”，展示往届学徒制班毕业生晋升为技术主管、项目负责人的案例，激励学生以优秀学长学姐为标杆。  

现代学徒制的核心在于校企深度协同。以华工激光为例，企业不仅参与课程设计，还派遣技术骨干担任技术指导，通过“职业融入—工学交替—综合实训”三阶段培养，使学生实现从“零起点”到“熟练工”的蜕变。智能制造学院借鉴了这一经验，与合作企业共建“双创综合平台”，将企业技术标准融入教学大纲，并邀请行业专家进行讲座，确保人才培养紧贴产业需求。  

随着大巴驶离校园之际，辅导员胡必胜去车厢内与学生合影，留下了温馨的一幕。这场送行不仅是一次入企动员，更是学院践行“三进一融”理念的缩影。未来，学院计划进一步拓展“一站式”学生社区功能，增设“职业素养训练营”和“技能竞赛孵化基地”，并联合更多行业龙头企业开设“工匠讲堂”，将劳模精神、创新意识深植学生心中。