武汉轻工大学:三维聚力筑堡垒 润心赋能育新人
发布日期:2025-12-02
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本网讯(通讯员 施佩)为深入贯彻落实立德树人根本任务,顺应新时代高校思政工作创新要求,武汉轻工大学管理学院以“一站式”学生社区作为思政教育和人才培养深度融合的关键载体,探索构建“党建铸魂、工作室赋能、活动聚力”的“三维聚力”体系,推动学生社区从“生活园区”向“育人高地”转型升级,形成具有管理学科特色、彰显思政温度的建设新模式。

一、强化党建引领,筑牢社区治理“主心骨”

学院始终将党建作为“一站式”学生社区建设的“定盘星”,构建“党委统筹+支部扎根+党员示范”三级联动机制,实现思政教育与社区管理同频共振。

(一)顶层设计明方向,压实育人责任链

学院党委将社区建设列为年度重点任务,成立由党委书记、院长担任双组长的专项领导小组,制定《“一站式”学生社区建设实施方案》,明确“紧扣立德树人核心,突出‘服务学生成长、助力专业发展’两个重点,落实‘党建引领、队伍下沉、朋辈带动’三项举措”的“123”建设目标。建立“党委每月研究、班子成员包联楼栋、辅导员驻点值班、专业教师定期入驻”的常态化运行机制,2025年累计回应学生诉求246项,举办各类专题活动15场,确保育人责任层层落实。

(二)支部扎根强堡垒,打造育人主阵地

推动学生党支部与社区功能区块“结对共建”,设立“红帆党支部”,实现党团活动室、心理辅导站、学业帮扶点“三站合一”全覆盖。创新实施“党员宿舍亮牌行动”,为146间学生党员宿舍挂牌,明确“卫生示范、学风引领、服务先锋”三项职责,牵头建立学业帮扶小组、备考冲刺营等互助组织,带动社区“十百千文明寝室创建”比例提升至57%。结合党纪学习教育,开展红色现场教学、党史趣味竞赛等主题活动28场,组建7支团中央大学生宣讲团,累计开展红色宣讲60余场,覆盖学生超2000人次。

(三)校地联动拓维度,延伸育人辐射圈

深化“党建+校企”共建模式,与九州通医药集团股份有限公司、蜜雪集团等26家企业签订“就业实习实践基地”合作协议,构建“资源共享、优势互补、协同育人”的共同体。建立“岗位发布—实习实训—就业签约”全链条服务机制,每年为学生提供优质实习就业岗位150余个,2025年共有180余名学生通过合作基地完成实习,学院毕业生就业率达91%,实现实践能力培养与职业发展无缝衔接。

二、聚焦工作室建设,打造精准服务“专业队”

学院整合“辅导员+专业教师+行业导师”三方力量,打造“一室一品牌、一室一专长”的工作室矩阵,推动思政教育、专业实践与就业指导在社区场域深度融合,精准破解学生成长中的急难愁盼问题。

(一)“校企领航工作室”:链接产业资源,赋能职业成长

聚焦学生就业创业核心需求,聘请46家企业的60余名资深HR担任校外导师,2025年开展“就业大讲堂”“大学四年”等活动18期。搭建创业孵化平台,孵化的创业团队获国家级竞赛铜奖,工作室成员获批省厅级科研项目4项、校级及以上课题10余项,发表论文20余篇,指导学生参与国家级、省级竞赛50余项。

(二)“琳姐说法工作室”:法治思政融合,筑牢思想防线

工作室聚焦“反诈防骗、权益维护”两大核心,2025年累计举办“反诈进校园”“宪法宣传周”等专题讲座16场,覆盖学生1800余人次;在“就业集市”设立法律咨询专席,提供劳动合同解读、求职风险提示等服务,相关做法获《光明日报》报道,引导学生树立“学法、懂法、用法”的法治意识。

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(三)“超越竞赛工作室”:培育创新能力,提升专业素养

坚持“以赛促学、以赛促创”,构建“赛事培训+项目孵化+成果转化”全链条竞赛育人体系。2025年组织学生参与“挑战杯”等赛事100余项,荣获各级奖项400余项,其中国家级本科生奖项92项、省级以上研究生奖项300余项;开展学术写作、案例分析等专项活动 48 场,带动44个项目获校级大创计划立项,同比增长25%。

三、 创新学生活动,激发社区内生“活力源”

学院聚焦学生“学业发展、实践能力、综合素质”三大核心需求,打造“主题化、系列化、特色化”社区品牌活动,引导学生从“被动参与”转向“主动创造”。

(一)“学业赋能”系列:破解学习痛点,营造优良学风

组建由专业排名前10%学生构成的“学霸帮扶队”,开展学科答疑、案例分析等专项辅导,助力学业困难学生提质增效;开展四六级冲刺、考研督学等活动,社区英语四级通过率达92%,位列全校前茅;举办学术沙龙、专业辩论赛等活动24场,培育“校十佳班级”1个,涌现“中国大学生自强之星”等先进典型。

(二)“实践育人”系列:链接社会课堂,厚植家国情怀

聚焦就业需求精准对接,社区精心组织10余场面向毕业生的校园双选会,吸引教育、金融、互联网等领域100余家优质企业参会,提供就业岗位300余个,近2000名毕业生踊跃求职。举办“奋进新征程,实践谱新篇”社会实践分享会,通过优秀学生实践感悟传递责任担当,引导学生在国情观察与社会服务中深化价值认同。

(三)“文化浸润”系列:丰富精神生活,培育健全人格

以“第二课堂”为载体,着力打造有温度、有深度的社区文化品牌。每月举办“青年讲坛”,邀请优秀校友分享职业经验,2025年以来举办15期,覆盖学生1500余人次;举办体育欢乐季、心理舞台剧等文体活动,参与学生800余人次;组织100名学生参与校园民俗文化节,以沉浸式体验深化对中华文明“多元一体”格局的认知,培育健全人格。

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万里征程扬帆起,千钧重任催奋进。武汉轻工大学管理学院“一站式”学生社区建设通过党建引领、工作室赋能、活动浸润的三维聚力,初步形成了“空间联动、功能聚合、力量协同、文化交融”的育人新生态。未来,学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步深化“一站式”学生社区内涵建设,努力将社区打造成为新时代高校思政工作创新发展的“管院样本”!


责任编辑:曹琳,何佳珞,湖北高校思政网